Καλωσήρθατε στο προσωπικό μας "ημερολόγιο"!
Αυτός είναι ο χώρος όπου οι υπάλληλοι του Γενικού Χημείου του Κράτους
θα λέμε όλα όσα μας ενδιαφέρουν και μας προβληματίζουν.
Όλα όσα θέλουμε να μοιραστούμε μεταξύ μας!

Πέμπτη 29 Ιανουαρίου 2015

Καλημέρα σας κύριε Υπουργέ


Κι έτσι έχουμε νέο Υπουργό Οικονομικών. 
Στη διάρκεια παράδοσης-παραλαβής του Υπουργείου του (14.48 min) , είπε κάτι που με εντυπωσίασε:

"Θέλουμε να ενεργοποιήσουμε, να αξιοποιήσουμε, να αναδείξουμε το υπηρεσιακό προσωπικό του Υπουργείου μας. Δε θα φέρουμε ούτε κομματικό στρατό ούτε κανένα άλλου είδους στρατό συμβούλων μαζί μας. Θα δώσουμε σε εσάς τα εφόδια που θα χρειαστεί ώστε το Υπουργείο αυτό να εμπνευστεί από ένα συλλογικό θεσμικό πνέυμα δημιουργίας"

Πρώτη φορά στη δημοσιουπαλληλική μου καριέρα που κάποιο υψηλόβαθμο στέλεχος της ανώτερης διοίκησης λέει καλά λόγια για μας και προσπαθεί να ενεργοποιήσει το φιλότιμό μας !!!!!! Στο ΓΧΚ, πολλά πράγματα έγιναν τόσα χρόνια από προσωπική δολειά και φιλότιμο, χωρίς κανείς να μας το αναγνωρίζει δημοσίως. Με τις νέες συνθήκες θα μπορούσαμε να μεγαλουργήσουμε (αν φύγουν μερικά προβληματάκια που εμποδίζουν τη λειτουργία μας τελευταία, κι αν οργανωθούμε ένα κλικ καλύτερα!)
Ίσως έχουμε μια μοναδική ευκαιρία να αποδείξουμε τι αξίζουμε. Πραγματικά πιστεύω ότι το ΓΧΚ αξίζει πολύ περισσότερα από όσα πιστεύει ο κόσμος. (Οι περισσότεροι αγνοούν και την ύπαρξή μας, βέβαια... Είπαμε, έχουμε ένα επικοινωνιακό θέμα με τον έξω κόσμο!)

marigoula

YΓ1: Να το πω, να μην το πω; Αν κάνει κάτι και για τα έρμα λεφτάκια μας, θα είναι ο συμπαθέστερος του κόσμου όλου!

ΥΓ2: Και μαζεύει, λέει, τους συλλόγους του Υπουργείου μας να γνωριστούν-ενημερωθούν και ως δινός blogger, ρωτάει αν υπάρχει κάποιο blog υπαλλήλων που να μπορεί να χρησιμοποιήσει...... Τσ! (εντάξει, ύστερα ξύπνησα....)


1 σχόλιο:

  1. Όσον αφορά τα μισθολογικά κατά την άποψή μου θα πρέπει να διεκδικηθούν τα παρακάτω:
    1)Μη αποδοχή της υπερβάλουσας μείωσης και καμμιάς μείωσης (πρέπει να υπάρξει αναπλήρωση των απωλειών μας).
    2)Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού.
    3)Ξεπάγωμα των μισθολογικών εξελίξεων.

    ΑπάντησηΔιαγραφή