Αξιολόγηση

Παραθέτω την ανακοίνωση της ΠΟΕ ΔΟΥ :

ΑΠΟΦΑΣΗ

 ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΠΟΕ ΔΟΥ  (18.07.14) ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ            Το Γενικό Συμβούλιο της ΠΟΕ ΔΟΥ, στη σημερινή του συνεδρίαση, λαμβάνοντας υπόψη και τις εξελίξεις σε σχέση με την προσφυγή της Κυβέρνησης στα δικαστήρια για την απεργία της ΑΔΕΔΥ, αποφάσισε να εντείνει τις προσπάθειες και τον αγώνα του, ενάντια στο νόμο για την               «αξιολόγηση» και την κατάργηση του Ν. 4250/14 στην πράξη.Στο πλαίσιο αυτό, το Γενικό Συμβούλιο αποφάσισε ΟΜΟΦΩΝΑ τα παρακάτω:·        Καλεί όλους τους συναδέλφους να μην συμμετέχουν, με οποιοδήποτε τρόπο, στη διαδικασία υλοποίησης του συγκεκριμένου νόμου.·        Καλεί όλους τους συναδέλφους να μην συμπληρώσουν και να μην καταθέσουν Φύλλα Αξιολόγησης.·        Καλεί όλους τους συναδέλφους, εφόσον τους παραδοθούν τα Φύλλα Αξιολόγησης, συλλογικά να τα καταθέσουν στους Συλλόγους τους, οι οποίοι πρέπει να πάρουν πρωτοβουλίες προς αυτήν την κατεύθυνση.·        Καλεί όσους συναδέλφους έχουν  (για διάφορους λόγους) καταθέσει Φύλλα Αξιολόγησης, να τα ανακαλέσουν και να τα καταθέσουν στο Σύλλογό τους. ·        Η Ομοσπονδία θα καλύψει  και θα στηρίξει με όλα τα μέσα που διαθέτει, όσους συναδέλφους, τυχόν εκβιασθούν ή πιεσθούν, προκειμένου να πάρουν μέρος στη διαδικασία της Αξιολόγησης.·        Όσοι συμμετέχουν στη διαδικασία της αξιολόγησης, με την ιδιότητα του αξιολογητή, δεν έχουν θέση στα σωματεία μας.·        Να πραγματοποιηθεί σύσκεψη της ΠΟΕ ΔΟΥ, με τους Γενικούς Διευθυντές, Διευθυντές, Προϊσταμένους, Τμηματάρχες για το θέμα της Αξιολόγησης.·        Καλεί την ΑΔΕΔΥ να συγκαλέσει εκ νέου το Γενικό Συμβούλιο, προκειμένου να ληφθούν αποφάσεις συνέχισης των κινητοποιήσεων, ενάντια στην αξιολόγηση.   Η ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ Γ. Σ.                     Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΤΟΥ Γ. Σ.ΚΙΟΥΤΣΟΥΚΙΟΖΟΓΛΟΥ ΑΝΝΑ              ΜΠΑΡΜΠΑΡΙΤΣΑΣ ΘΕΟΦΑΝΗΣ

Και ρωτάω το σύλογο υπαλλήλων ΓΧΚ:

Τελικά  μου φαίνεται οτι η απόφασή σας είναι για συμμετοχή στην αξιολόγηση (παρασάγγας απέχουσα απο την παραπάνω απόφαση της ΠΟΕ-ΔΟΥ) ή κάνω λάθος; Και αν ναί ποιοί οι λόγοι αυτής της απόφασης και ποιό το ποσοστό της αποδοχής απο τους συναδέλφους (γενικές συνελεύσεις, ψηφοφορίες) γιατί όπως όλοι έχουν πιθανόν καταλάβει η αξιολόγηση είναι ΣΥΓΚΡΙΤΙΚΗ και, πέρα απο το 15% που σε πρώτη φάση θα είναι υποψήφιο για απόλυση, οι βαθμολογίες θα ακολουθούν τον υπάλληλο και για οποιοδήποτε παραπέρα θέμα. Εγώ που δεν θέλω να συμμετέχω θα με καλύψετε και πώς;

Τσέχος