Μεταρρύθμιση του κράτους

(Σκέψεων και αποριών συνέχεια με αφορμή την Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος πλήρωσης θέσεων Προϊσταμένων Διευθύνσεων Γ.Χ.Κ.)

Έχοντας υπ’ όψιν ότι:

-Από τη Γ.Γ.Δ.Ε. στις 13 Οκτωβρίου 2014 εκδόθηκε η υπ’ αριθ. Δ2Γ 1137995 ΕΞ 2014 πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος πλήρωσης θέσεων Προϊσταμένων Διευθύνσεων για τις 3 Διευθύνσεις της Κεντρικής Υπηρεσίας του Γ.Χ.Κ.

-Από τη Γ.Γ.Δ.Ε. την ίδια μέρα, δηλαδή, στις 13 Οκτωβρίου 2014 εκδόθηκε η υπ’ αριθ. Δ2Γ 1137998 ΕΞ 2014 πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος πλήρωσης θέσεων Προϊσταμένων  Τμημάτων των 3 Διευθύνσεων της Κεντρικής Υπηρεσίας του Γ.Χ.Κ., καθώς και Προϊσταμένων Διευθύνσεων, Υποδιευθύνσεων και Τμημάτων  και Αυτοτελών Γραφείων των  Περιφερειακών Υπηρεσιών του Γ.Χ.Κ.

-Στις παραπάνω προσκλήσεις οριζόταν προθεσμία υποβολής αιτήσεων μέχρι τις 22-10-2014.

-Ουδέποτε έγινε η επιλογή των Προϊσταμένων με τις παραπάνω προσκλήσεις.

-Από τη Γ.Γ.Δ.Ε. στις 20 Φεβρουαρίου 2015 εκδόθηκε η υπ’ αριθ. ΔΔΑΔ Γ 1024331 ΕΞ 2015 πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος πλήρωσης θέσεων Προϊσταμένων Διευθύνσεων και  Υποδιευθύνσεων των  Περιφερειακών Υπηρεσιών του Γ.Χ.Κ.

-Στην τελευταία αυτή πρόσκληση διευκρινίζεται ότι οι προηγουμένως κατατεθείσες αιτήσεις δεν θα ληφθούν υπ’ όψιν.

Απορούμε:

-Γιατί συνεχώς τα τελευταία χρόνια η «πολιτική» ηγεσία βγάζει και ξαναβγάζει αποφάσεις, ζητά και ξαναζητά στοιχεία και δεν μπορεί να περαιώσει τα θέματα;

-Τί άλλαξε από τις 13 Οκτωβρίου μέχρι τις 20 Φεβρουαρίου 2015, ώστε χρειάζεται εκ νέου πρόσκληση ενδιαφέροντος;

-Γιατί οι ήδη υποβληθείσες υποψηφιότητες δεν θα ληφθούν υπ’ όψιν (και μην μας πουν ότι άλλαξε η φόρμα του βιογραφικού);

-Γιατί προκηρύσσονται τώρα μόνον οι θέσεις Διευθυντών, Υποδιευθυντών των Περιφερειακών Υπηρεσιών του Γ.Χ.Κ. και όχι και οι θέσεις Διευθυντών των Διευθύνσεων της Κ.Υ. του Γ.Χ.Κ.;

ΠΑΡΑΚΑΛΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΗΓΕΣΙΑ

(για άλλη μια φορά, ταπεινά, εμείς οι απλοί υπαλληλίσκοι):

-Μειώστε τις ατέρμονες επαναλήψεις των θεμάτων, ώστε να μείνει χρόνος και διάθεση για να ασχοληθούμε με τα ουσιαστικά θέματα.

-Δώστε κατευθύνσεις για αληθινές μεταρρυθμίσεις  και μεριμνήστε για την εφαρμογή στην πράξη, εκ των ήδη θεσμοθετημένων μεταρρυθμίσεων, όσων κρίνονται θετικές και αναγκαίες.

-Αξιοποιήστε τους ανθρώπους που διακρίνονται για την συλλογική τους συνείδηση και παραμερίστε όλα αυτά τα «παντός καιρού» στελέχη του «πελατειακού» συστήματος, τα οποία έχουν ως βασικό τους κίνητρο τον έρωτα για την εξουσία και τα οφέλη που απορρέουν απ’ αυτήν.

-Επιλέξτε τους προϊσταμένους σε όλα τα επίπεδα της Διοίκησης κατ’ αρχήν με αντικειμενικό τρόπο. Η αξιοκρατία είναι δύσκολη υπόθεση και επιδέχεται διάφορες ερμηνείες. Η αντικειμενικότητα, όμως, είναι πιο εφικτή  και συμβάλλει στην αξιοκρατία.

-Προκηρύξτε πρώτα όλες τις θέσεις των Διευθυντών, Υποδιευθυντών, προχωρήστε σε επιλογή με αντικειμενικό τρόπο.

-Εν συνεχεία προκηρύξτε όλες τις θέσεις των Τμηματαρχών και προχωρήστε σε επιλογή με αντικειμενικό τρόπο.

Και πάνω απ’ όλα, σας παρακαλούμε να στήνετε ευήκοον ους στις απόψεις της «βάσης», να σταματήσετε αυτόν τον μονόδρομο από «πάνω» προς τα «κάτω» και να δώσετε βαρύτητα και στην αντίστροφη πορεία, από «κάτω» προς τα «πάνω».

 

Γιατί ουκ έστι Δημοκρατία, χωρίς τον λόγο του Δήμου.

Η Σκοτεινή Πλευρά του Φεγγαριού